경남도 공무원노조가 21일 오후 경남도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 '직장 내 괴롭힘' 가해자 강력 처벌하라고 촉구하고 있다.

경남도청 공무원 노조가 지난 7월 40대 공무원이 극단적 선택을 한 것과 관련해 가해자에 대한 강력한 처벌을 촉구했다.

노조는 21일 도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 “성실하게 근무하던 선량한 공직자가 직장 내 스트레스와 상사의 괴롭힘 등으로 스스로 목숨을 끊은 지 석 달이 다 돼간다”며 “노조와 유가족이 직장 내 괴롭힘에 대한 도의 철저한 진상규명과 관련자 문책, 재발 방지 대책을 요구한 바 있다”고 밝혔다.

이어 “도는 조사가 끝나고 가해자에 대한 징계가 이뤄졌음에도 조사결과를 유가족에게 일절 알려주지 않았다”며 “유가족들이 공무상 재해 신청 서류 작성을 위해 조사결과를 요구했지만, 도는 비공개 자료로 알려줄 수 없다는 태도로 일관하고 있다”고 주장했다.

그러면서 “그 와중에 가해자로 지목돼 처벌을 받은 자들은 징계가 과하다며 최근 소청심사를 신청했다”며 “피해자가 죽음에 이르기까지 받았을 고통과 남겨진 유가족의 아픔을 생각한다면 인간으로서 일말의 뉘우침, 죄책감이라도 있는지 묻고 싶다”고 목소리를 높였다.

노조는 “남편을 잃은 부인은 불면과 우울증에 시달리고 아들을 가장처럼 믿어왔던 모친은 말문을 닫은 지 오래다”며 “경남도는 피해자, 약자의 소리에는 귀를 닫고 남아있는 가해자 권리만 과도하게 보장하고 있는 것이 아닌지 의구심이 든다”고 지적했다.

그러면서 “유가족과 노조는 수사기관 고발 등을 통해 한 가족의 행복을 송두리째 앗아간 것에 대해 가해자에게 응당한 책임을 물을 것이며, 전 직원을 대상으로 해당 간부공무원의 추가 비리에 대해서도 제보를 받겠다”고 덧붙였다.

노조는 피해자 사망 원인에 대한 조사결과를 유가족에게 공개하고 직장 내 괴롭힘 가해자에 대합 합당한 징계, 직장 내 괴롭힘 예방대책 수립을 촉구했다.

앞서 지난 7월 21일 오후 2시쯤 경남도 문화체육국 7급 공무원인 김모씨(41)가 부인이 통·번역 일을 하는 사무실인 창원시 성산구 한 오피스텔에서 목을 매 숨진 채 발견됐다.

현장에서 유서는 따로 발견되지 않았다. 김씨의 집에서는 지난 6월부터 복용하기 시작한 우울증 약이 나왔다.

고인이 지인과 주고받은 지난 5월12일 카카오톡 메시지에는 ‘과장이 담배를 가져오라고 해서 구해줬는데, 너무 순하다고 집어던진다. 피는 담배를 챙겨가야 될 판이다’라는 등의 내용이 담겨 있었다.

경남도공무원노조는 김씨가 숨진 이유로 ‘직장 내 괴롭힘’ 의혹을 제기하고, 유족들도 진상조사와 책임자 처벌 등을 요구했다.

이에 도에서는 진상조사 후 김씨의 상관이던 A과장에게는 정직 3개월을, B계장에게는 견책을 각각 처분했다. 그러자 이들은 징계가 과하다는 이유로 소청심사를 신청했다.

경남도공무원노조는 “피해자가 죽음에 이르기까지 받았을 고통, 남겨진 유가족들의 아픔을 생각한다면 인간으로서 일말의 뉘우침·죄책감 등이라도 있었는지 묻고 싶다”고 비판했다.

또한 경남도에는 △피해자 사망 원인에 대한 조사결과 공개 △직장 내 괴롭힘 등 가해자에 대한 합당한 징계 △직장 내 괴롭힘 예방을 위한 실질적인 대책 수립 등을 주문했다.

황민성 기자  hcs@kndaily.co.kr

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