[경남데일리=황민성 기자] 창원지역 상반기 근로자 수가 전년동기대비 2.3% 증가한 27만 874명으로 증가세를 지속했다.

이는 운송장비 제조업 근로자 수 증가에 따른 것으로 분석됐다. ]

창원상공회의소가 7일 고용정보원 고용보험DB를 바탕으로 ‘2023년 상반기 창원지역 고용동향’을 조사하고 발표했다.

올해 상반기 기준, 창원지역 고용보험에 가입 상시근로자(고용보험 피보험자, 일용직 근로자 제외) 수는 전년동기대비 2.3% 증가한 27만 874명이다.

규모별로 ‘10인 이상 100인 미만 사업장’ 근로자 수는 전년동기대비 4.4% 증가한 10만 2,098명, ‘300인 이상’ 6만 4,388명(+2.2%), ‘100인 이상 300인 미만’ 3만 7,063명(+1.1%), ‘10인 미만’ 6만 7,325명(+0.2%)을 기록했다.

연령별로 ‘60세 이상’ 4만 7,459명(+11.6%), ‘50~59세’ 6만 7,423명(+2.0%), ‘40~49세’ 6만 6,814명(+0.4%), ‘29세 이하’ 3만 5,580명(+0.4%) 순으로 증가하였으며, ‘30~39세’는 5만 3,598명(-0.9%)으로 감소했다.

○ 업종별 근로자

창원 전체 근로자 수가 전년동기대비 증가를 보인 가운데, 업종별로는 서비스업이 14만 5,236명으로 전년동기대비 3.3%, 제조업은 11만 1,930명으로 1.3%, 건설업은 1만 441명으로 1.6% 증가했다.

제조업 업종별 근로자 수는 ‘기계 및 장비’(2만 9,729명)가 가장 많았고, ‘자동차 및 트레일러’(1만 8,123명), ‘전기장비’(1만 8,034명), ‘1차 금속’(9,806명), ‘기타 운송장비’(9,756명) 등의 순이다.

제조업 근로자 수는 ‘자동차 및 트레일러’(+7.0%), ‘기타운송장비’(+6.3%), ‘금속가공제품(기계 및 가구 제외)’(+6.3), ‘고무 및 플라스틱’(+4.4%), ‘1차금속’(+2.0%), ‘식료품’(+1.6%) 등의 순으로 증가했다.

창원 서비스업의 고용보험 피보험자 수는 ‘보건업 및 사회복지’(4만 393명)가 가장 많았고, ‘도매 및 소매업’(1만 5,963명), ‘사업시설 관리, 사업지원 및 임대’(1만 5,949명), ‘전문, 과학 및 기술’(1만 4,238명), ‘운수 및 창고업’(1만 496명), ‘교육’(1만 3명), ‘숙박 및 음식점업’(9,923명) 등이 뒤를 이었다.

○ 취업자 및 퇴직자 수

상반기 기준, 노동이동의 현황을 보여주는 취업자 수는 7만 1,918명으로 전년동기대비 0.1% 늘었고, 퇴직자 수는 6만 4,596명으로 4.0% 감소했다.

취업자 중 경력취업자는 0.6% 감소한 6만 3,377명, 신규취업자는 5.5% 증가한 8,605명을 기록했다.

전체 취업자 수는 경력취업자 수의 감소에도 불구하고 제조업·서비스업 등에서의 고용회복으로 인한 신규취업자 수 증가로 전년동기대비 유사한 수준을 보였다. 전체 퇴직자 수 감소는 창원지역의 고용시장이 점차 안정화 되고 있는 것을 나타낸다.

제조업 연령별 신규취업자 수는 ‘29세 이하’ 2,014명(+40.7%), ‘30~39세’ 809명(+104.8%), ‘40~49세’ 149명(+11.2%), ‘50~59세’ 91명(-10.0%), ‘60세 이상’ 72명(-10.0%)으로 나타났고, 제조업 퇴직자 수는 60세를 제외한 전 연령에서 감소된 모습을 보이고 있다

퇴직 사유별로 살펴보면 ‘개인사정에 의한 자진퇴사’가 3만 6,735명(비중 56.9%)로 가장 많았고, ‘계약만료 및 공사종료’ 1만 4,537명(22.5%), ‘회사불황으로 인한 인원감축’ 6,960명(10.8%), ‘폐업 및 도산’ 2,462명(3.8%), ‘정년’ 1,333(2.1%) 등의 순이다.

전년동기대비 퇴직자 수가 증가한 가운데, 그 중 ‘개인사정으로 인한 자진퇴사’의 비중이 0.9%p로 다소 증가했으며, ‘계약만료, 공사종료’(-1.9%p), ’회사불황으로 인한 인원감축‘(-1.1%)의 비중은 감소했다.

창원상의 관계자는 “창원지역 전체 근로자 수가 증가세를 유지하고 있는 가운데, 특히 운송장비 업종의 호조세로 인해 제조업 근로자 수가 증가한 모습을 보였다.”고 말했다.

또한 “연령별 취업 및 퇴직자 수를 살펴봤을 때 20대·30대의 신규취업자 증가 및 퇴직자 감소가 제조업 중심으로 눈에 띄게 나타나며, 이는 곧 창원지역 제조업 고용이 활성화되고 있는 것으로 보인다.”고 덧붙였다.

황민성 기자  hcs@kndaily.co.kr

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