한국지엠 노사가 법정관리 문턱에서 내놓은 올해 임금·단체협약 잠정 합의안이 조합원 찬반투표를 통해 26일 최종 가결됐다.

 한국지엠 노사가 법정관리 문턱에서 내놓은 올해 임금·단체협약 잠정 합의안이 조합원 찬반투표를 통해 26일 최종 가결됐다.

 전국금속노조 한국지엠 지부는 25~26일 조합원 1만1천987명중 총 1만223명이 2018년 노사 임단협 잠정 합의안에 대한 찬반투표를 한 결과 67.3%인 6천880명이 찬성함으로써 올해 임단협 교섭이 최종 마무리됐다.

 투표에는 군산·부평·창원·사무·정비지회 조합원이 참여해 85.3%의 투표율을 기록했다. 반대표와 무효표는 각각 3천305표와 38표로 집계됐다.

 이번 임단협 잠정 합의안에는 노조는 단협 개정을 통해 본인 학자금, 자가운전 보조금, 미사용 고정연차 수당 등 1천억원에 가까운 복리후생 항목을 축소하기로 했다. 기본급 인상을 동결하고 올해 성과급도 받지 않는다.

 부평1·창원공장에서 각각 스포츠유틸리티차(SUV)와 크로스오버유틸리티차(CUV) 모델 생산을 개시하는 내용의 미래발전 전망도 담겼다.

 카허 카젬 한국지엠 사장은 “임단협 타결을 통해 노동조합이 회사 정상화 계획에 동참해 준 데에 감사하다"며 "앞으로 한국정부와 산업은행 등 이해관계자의 지원을 구하고자 지속 협의할 계획”이라고 밝혔다.

 또한, “한국지엠의 장기 수익성과 사업 지속 가능성을 확보하는 데 주력하고 있으며, 보다 건실한 회사로 만들기 위해 이해관계자들과 긴밀히 협력하고 있다”고 말했다.

황민성 기자  hwang@cwin.kr

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